Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат

Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат

СОДЕРЖАНИЕ

с

ВВЕДЕНИЕ

1. ВНУТРИГРУППОВОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ,

КАК СОЦИАЛНЫЙ ПРОЦЕСС …………………………………….. 2

2. Коммуникации. Её виды ……………………………………… 7

Заключение ………………………………………………………….. 17

Перечень использованной литературы …………………… 18


ВВЕДЕНИЕ

Неувязка отношений занимает в социальной психологии огромное место, в особенности животрепещуща у нас в стране. В работе общественного работника общение стоит на первом месте. Цель общественного работника – должен уметь добиваться неплохого, логического общения с людьми и получать оборотную информацию Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат. Знать коммуникационные каналы и помогать людям получать отличные результаты в деятельности. Анализ связи публичных и межличностных отношений позволяет расставить правильные акценты в вопросе о месте общения во всей сложной системе связей человека с наружным миром.

Эти познания в предстоящем посодействуют спецам в разных областях деятельности, нацеленных Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат на взаимодействие с соц группами, организациями и отдельными личностями – это обеспечивает глубочайшее проникновение в мир соц отношений, что дает возможность управлять человечьим поведением, уметь использовать власть, гасить конфликты, проводить реформы.

В курсовой работе применены источники литературы таких создателей, как Андреева Г.М. «Социальная психология», Столяренко Л.Д. «Основы психологии», Берн Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат Э. «Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры.».

В этих источниках очень тщательно и непосредственно описаны взаимодействия как соц процесс и виды коммуникаций.

1. ВнутрИгрупповое взаимодействие,

как соц процесс

Общение меж 2-мя людьми может быть очень сложным. Стремимся ли угодить друг дружке либо придти к согласию, либо просто Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат исполнять роли казавшиеся им неприемлимыми в данной ситуации. Ответы на эти вопросы только найдутся тогда, когда усвоим нрав взаимодействия меж людьми. Основная задачка, которая стоит перед «социальной психологией», - раскрыть определенный механизм "вплетения" личного в ткань социальной действительности. Необходимость в этом существует, потому что нужно осознать итог взаимодействия соц критерий на Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат деятельность личности. Итог может быть интерпретирован так, что с начала существует какое-то "несоциальное" поведение, а потом на него накладывается нечто "соц". Нельзя поначалу изучить личность, а позже вписать в систему соц связей. Сама личность, с одной стороны, уже "продукт" этих соц связей, а с другой их создатель Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат – активный творец.

[1. c. 69 – 70] Уровень отношений человека с миром очень различны: каждый индивидум вступает в дела, да и целые группы также вступают в дела меж собой, и, таким макаром, человек оказывается субъектом бессчетных и различных отношений. Эти дела именуются публичными либо внутригруппавыми. Структура публичных отношений исследуется социалогией. В социалогической теории Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат раскрыты определенные виды разных публичных отношений. Специфичность их состоит в том, что в их тяжело "стречаются" индивидум с индивидумом и "относятся" друг к другу, но индивиды как представители определенных публичных групп (классов, профессий, также политические партии). Такие дела строятся не на базе симпатий и антипатий, а на базе определённого Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат положения, занимаемого в системе общества каждым. Это есть дела меж соц группами либо меж индивидумами как представителями этих соц групп. Публичные дела носят безличный нрав, их суть не во содействии определенных личностей, но, быстрее, во содействии соц ролей. Как было сказано выше общение – это специфичная форма взаимодействия Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат человека с другими людьми как членами общества, в разговоре реализуются социальные дела людей. В разговоре выделяются три взаимосвязанных стороны: каммуникативная сторона общения состоит в обмене информацией меж людьми; интерактивная сторона заключается в организации взаимодействия меж людьми, когда необходимо согласовать деяния, воздействовать на поведение, распределить функции; перцептивная сторона общения включает процесс восприятия Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат друг дружку партнерами по общению и установлению на этой базе взаимопонимания. Соц роль есть фиксация определенного положения, которая занимает тот либо другой индивидум в системе публичных отношений. Более непосредственно под ролью понимается "функция, нормативно одобренный эталон поведения, ожидаемый от каждого, занимающего данную позицию". [ ]

Не считая всего остального, соц Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат роль несет на для себя печать публичной оценки: общество может или одобрять, или не одобрять некие социальные роли (к примеру, не одобряется такая соц роль, как "правонарушитель"). Принципиально выделить, что при всем этом одобряется либо не одобряется не конкретное лицо, а сначала вид социальной деятельности. Таким макаром, указывая на роль Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат, общество относит человека к определенной социальной группе, идентифицируем его с группой. Потому публичные дела, хотя и являются по собственной сути ролевыми, безличными отношениями, в реальности в собственном определенном проявлении получают определённую "личностную расцветку". Оставаясь личностями в системе безличных публичных отношений, люди безизбежно вступают во взаимодействие, общение, где Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат их личные свойства безизбежно появляются. Принципиально уяснить для себя место этих межличностных отношений в реальной системе жизнедеятельности. Высказываются различные точки зрения, где размещены межличностные дела, сначала относительно системы публичных отношений.

Природа межличностных отношений может быть верно понята, если их не ставить в один ряд с публичными отношениями, а узреть в их особенный Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат ряд отношений, возникающий снутри каждого вида публичных отношений, не вне их. Схематически это можно представить как сечение особенной плоскостью системы публичных отношений: то, что находится в этом "сечении" экономических, соц, политических и других и есть межличностные дела. [1.c.73,cм.рис.1]

Существование межличностных отношений снутри разных форм Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат публичных отношений есть реализация безличных отношений в деятельности определенных людей, в актах их общения и взаимодействия. Предложенная структура отношений порождает важное следствие. Для каждого участника межличностных отношений эти дела могут представляется единственной реальностью вообщем любых отношений. Невзирая на то, что в процессе межличностных, а означает, и публичных отношений люди обмениваются идеями, сознают Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат свои дела, это понимание не идет дальше значения того, что люди вступили в межличностные дела. Межличностные дела есть действительная действительность публичных отношений. В не их нет кое-где "незапятнанных" публичных отношений. Природа межличностных отношений значительно отличается от природы публичных отношений: их принципиальная черта – чувственная база. Потому Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат межличностные дела можно рассматривать как фактор психического климата группы.

Чувственная база межличностных отношений включает все виды этих чувственных проявлений – аффекты, эмоции, чувства. Но основным считается 3-ий компонент.

Набор эмоций можно сведи в две огромные группы:

1. коньюктивные – это различного рода сближающие людей, объединяющие их чувства.

2. дизъюктивные чувства – это разъединяющие людей чувства Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат.

Обычная соц психология направляла внимание на межличностные дела, потому был разработан арсенал методических средств. Основным средством является обширно узнаваемый в социальной психологии способ социаметрии. Необходимо несколько слов сказать о дилемме общения в целом. Сам термин "общение" не имеет четкого аналога в классической социальной психологии не только лишь поэтому, что не Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат полностью эквивалентен обычно потребляемому британскому термину "коммуникация", да и то, поэтому, что содержание его может быть рассмотрено только в понятийном словаре психологии. Оба ряда отношений – человека и публичные, и межличностные раскрываются в разговоре.

Общение как реализация межличностных отношений – процесс, более изученный в социальной психологии, в то время, как общение меж Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат группами исследуется в социологии. Но при любом подходе принципным является вопрос о связи и общении с деятельностью. К примеру, Э. Дюркгейм направлял повышенное внимание не на динамику публичных явлений, а на их статику. Общество смотрелось у него не как динамическая система действующих групп, как совокупа находящихся в Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат статике форм общения. [ 2. c. 632 ] В противовес этому в российскей психологии принимается мысль единства общения и деятельности. Отсюда вытекает общение, как действительность человечьих отношений. Если общение понимается как сторона деятельности, как типичный метод ее организации. В реальной практической деятельности человека основным вопросом является вопрос не о том, каким образом Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат он разговаривает, а по поводу чего разговаривает. Выделение предмета общения не должно пониматься вызывающе: люди разговаривают не только лишь по поводу той деятельности, с которой они связаны.

Структура общения в последующем. Беря во внимание общения, нужно каким-то образом обозначить его структуру, чтоб проанализировать каждый элемент общения. Структуру общения схематически Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат можно изобразить последующим образом. [ 2. c. 640, см. рис. 2]

Коммуникативная сторона общения состоит в обмене инфы меж контактирующими индивидумами. Интерактивная – это взаимодействие меж индивидумами другими словами обмен не только лишь познаниями, мыслями, да и действиями. Перпецетивная – это процесс восприятия и зания друг дружку партнерами по общению.

В разговоре выделяются три функции Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат:

- информационно - коммуникативная;

- регуляционно - коммуникативная;

- аффективно-коммуникативная.

В процедуре общения выделяют последующие этапы:

1. Потребность в разговоре (нужно сказать либо выяснить информацию, воздействовать на собеседника).

2. Ориентировка в целях общения, в ситуации общения.

3. Ориентировка в личности собеседника.

4. Планирование содержание всего общения человек представляет для себя (обычно безотчетно), что конкретно произнесет.

5. Безотчетно (время Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат от времени сознательно) человек выбирает определенные средства, речевые фразы, которыми будет воспользоваться, решает как гласить, как себя вести.

6. Восприятие и оценка ответной реакции собеседника контроль эффективности общения на базе установления оборотной связи.

7. Корректировка направления, стиля, способов общения.

Если какое-либо из звеньев акта общения нарушено, то говорящему не удается достигнуть ожидаемых Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат результатов общения – оно окажется не действенным. Эти умения именуют "соц умом" либо "коммуникабельностью". [ 2 с. 631 – 633 ]

Разглядим общение в первичной и вторичной группах.

Первичная группа состоит из маленького числа людей меж которыми инсталлируются отношения, основанные на их личных особенностях.

Первичные группы не значительны, ибо в неприятном случае тяжело Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат установить конкретные, личные связи меж всеми членами.

Чарлз Кули в первый раз ввел понятие первичной группы применительно к семье, меж членами которой складываются устойчивые чувственные дела. Таким макаром, влюбленные, группы друзей, члены клуба, они прогуливаются друг дружке в гости, и являют собой первичные группы.

Вторичная группа появляется из людей, меж которыми Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат практически отсутствуют чувственные дела, их взаимодействие обосновано рвением к достижению определенной цели. В этих группах основное значение придается не личным качествам, а конкретно делать определенные функции. Личностные свойства играют важную роль, ни 1-го нельзя поменять кем-то другим. Меж ними не инсталлируются чувственные дела, соответствующие для друзей и членов семьи Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат.

[ 3. с. 148 - 149]


2. Коммуникации. Виды коммуникаци.

Когда рассматривают коммуникацию в узеньком смысле слова, то имеют в виду тот факт , что в процессе совместной деятельности люди обмениваются меж собой разными представлениями, мыслями, интересами. Все это можно рассматривать как информацию, тогда и сам процесс коммуникации может быть понят как процесс обмена инфы. Отсюда Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат можно сделать последующий шаг и интерпретировать весь процесс людской коммуникации. Схема коммуникации может быть избражена как интерсубъективный процесс. (S«S). [ 1. с. 84 – 85 ] Итак, коммуникация от латинского слова communico – делаю общим, связываю, общаюсь. Коммуникация процесс двоякого развития либо обмена инфы, ведущий к обоюдному осознанию. Если взаимопонимание не достигается, то коммуникация не Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат свершилась. [ 2 c. 636 ] Чтоб убедиться в успехе коммуникации, нужно иметь оборотную связь о том, как люди вас сообразили, как они воспринимают вас, как относятся к дилемме.

Существует коммуникативная компетентность – способность устанавливать и поддерживать нужные контакты с другими людьми. Для действенной коммуникации типично: достижение взаимопонимание партнеров, наилучшее осознание ситуации и предмета Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат общения.

Причинами нехороший коммуникации могут быть:

1. стереотипы – облегченные представления относительно отдельных лиц либо ситуации, в итоге нет беспристрастного анализа и осознания людей, ситуаций, заморочек.

2. "тенденциозные представления" – склонность отторгать все, что противоречит своим взорам, что ново, особенно ("Люди веруют тому, чему желают веровать").

3. нехорошие дела меж людьми Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат, так как если отношение человека агрессивны, то тяжело его уверить в справедливости другого взора.

4. отсутствие внимание и энтузиазма собеседника, а энтузиазм появляется, когда человек понимает значение инфы себе.

5. пренебрежение фактами, другими словами привычка делать выводы при отсутствии достаточного числа фактов.

6. ошибки в построении выражений: неправельный выбор слов, сложность сообщения Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат, слабенькая уверительность, алогичность.

7. неправильный выбор стратегии и стратегии общения.

Стратегии общения:

1. Открытое – закрытое общение. Желание и умение выразить полную свою точку зрения и готовность учитывать позиции других. Закрытое общение – нежелание или неумение выразить понятно свою точку зрения, свое отношение, имеющеюся информацию.

2. Монологическое – диалогическая.

3. Ролевое (исходя из социальной роли) – личностное (общение "по Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат душам").

Также выделяются последующие виды общения:

1. "Контакт масок" – формальное общение, когда отсутствует рвение осознать и учесть особенности личности собеседника, употребляется обычные маски (вежливости, строгости, безразличия, скромности).

2. Примитивное общение, когда оценивают другого человека как подходящий либо мешающий объект, если нужен – интенсивно вступает в беседу, если нет – оттолкнуть.

3. Формально-ролевое общение, когда Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат регламентированы и содержание, и средства общения, и заместо познания личности собеседника обходятся познанием его социальной роли.

4. Духовное, межличностное общение друзей, когда можно затронуть всякую тему, и не непременно прибегать к помощи слов.

5. Деловое общение, когда учитываются особенности личности, нрава, возраста, но интересы дела более значимы, чем Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат вероятные личностные расхождения.

6. Манипулятивное общение ориентировано на извлечение выгоды от собеседника, используя различные приемы (месть, запугивание).

7. Светское общение. Сущность в том, что его беспредметность – главное, другими словами люди молвят не то, что задумываются, а то, что положено гласить в данных ситуациях.

Ещё существует кодекс светского общения:

1. вежливость, такт – "соблюдай Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат интересы другого".

2. одобрение, согласие – "не порицай другого".

3. симпатии – "будь доброжилателен, приветлив".

Стратегия общения – реализация в определенной ситуации коммуникативной стратегии на базе владения техниками и познания правил общения.

Также существует кодекс делового общения:

1. Принцип кооперативности – "твой вклад должен быть таким, какого просит вместе принятое направления разговора".

2. Принцип достаточности инфы – "гласи менее, более, чем Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат требуется на этот момент".

3. Принцип свойства инфы – "не лги".

4. Принцип необходимости – "не отклоняйся от темы, смоги отыскать решение".

5. "Выражай смысл ясно и внушительно для собеседника".

6. "Умей слушать и осознать подходящую идея".

7. "Умей учитывать личные особенности собеседника ради интересов дела".

Коммуникации бывают:

1. Вербальные.

2. Невербальные.

1. Вербальные (от латинского verbalis Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат) словесный – термин употребляют в психологии для обозначения знакового материала, также процессов оперирования этим материалом. [ 3 c. 155 ]

Передача самой инфы вероятна только средством символов, либо знаковых систем. Употребляется системы, как людская речь, естественный звуковой язык другими словами систему фонетических символов.

Речь является самым универсальным средством коммуникации, так как при передаче Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат инфы наименее всего пропадает смысл сообщения.

В структуру речевого общения входят:

1. Значение и смысл слов, фраз. Играет роль точность потребления слова,его выразительность и доступность, правельность построения фразы и её доходчивость, корректность произношения звуков, слов, выразительность и смысл интонации.

2. Речевые звуковые явления: темп речи (резвый, средний, замедленый), модуляция высоты голоса Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат (плавная, резкая),тональность голоса (высочайшая, низкая), ритм (равномерный, прерывающийся), тембр (перекатистый, хрипучий). Наблюдения демонстрируют, что более симпатичной в разговоре является плавная, размеренная, размерная манера речи.

3. Выразительность свойства голоса: соответствующие специальные звуки, возникающии при общении: хохот, хмыканье, плач, шёпот, вздохи. Исследования проявили, что в каждодневном акте коммуникации человека слова составляют – 7%, интонации – 38% - неречевое Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат взаимодействие – 53%.

С помощью речи осуществляется кодирование и декодирование инфы: коммуникатор в процессе говорения кодирует, а рецитент декодирует.

Последовательность действий говорящего и слушающего изучено довольно тщательно. Исходя из убеждений передачи и восприятия смысла сообщения схема К – С – Р (коммуникатор – сообщение – рецитент) асимметрично. Это можно узреть на [ рис. 3.] . Для коммуникатора смысл Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат инфы предшествует процессу кодировки (выражения), потому что говорящий имеет поначалу определенный план, а потом воплощает его в систему символов. Для "слушающего" смысл принимаемого сообщения раскрывается сразу с декодированием. В данном случае отлично осознается значение ситуации совместной деятельности. Точность осознания слушающим смысла выражения может стать тривиальной для коммуникатора Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат только тогда, когда произойдет смена "коммуникативных ролей" другими словами когда рецитент перевоплотится в коммуникатора и напротив. Диалог либо диалогическая речь, как специфичный вид "разговора" представляет собой поочередную смену коммуникативных ролей, в процессе которой выявляется смысл речевого сообщения, другими словами происходит то явление, которое обозначено, как "обогащение; развитие инфы". [ рис.4 ] Можно разглядеть Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат некоторое количество видов общения.

К.Ховландом предложено "матрица убеждающей коммуникации", которая представляет собой собственного рода модель речевого коммуникативного процесса с обозначением его отдельных звеньев. Это можно показать на простейшей модели:

1. Кто? (передает сообщение) – Коммуникатор.

2. Что? (передается) – Сообщение.

3. Как? (осуществляется передача) -- Канал.

4. Кому ?(ориентировано сообщение) – Аудитория.

5. С каким эффектом? – Эффективность Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат.

[ 4 c. 7 ]

2. Гарольд Ливитт нашел и показал новые каналы коммуникации. Он составил несколько групп из 5 человек и каждой отдал перечень знаков. Он расположил группы таким методом, что записки можно передавать 4 различными методами: "по кругу", "по цепочке", "по колесу" и по "Y". При помощи линий воспроизведены каналы коммуникаций.

На Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат этих схемах представлены четыре метода групповой коммуникации выявленные Гарольдом Ливиттом при помощи проведённого либо традиционного опыта; буковкы обозначают членов группы, а линиями изображено доступное направление коммуникации. Было найдено, что "колесо" является самым действенным методом, потому что вся коммуникация должна проходить через центр. В методах "цепочка" и "Y" центр всё Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат ещё играет главную роль в процессе передачи инфы, но имеются и другие направления коммуникации. "Круг", в каком никто не занимает центральное положение, является самым неэффективным методом коммуникации. [ рис. 5.]

2. Невербальные коммуникации (от латинского невербальный – неязыковые). Другой вид коммуникации включает последующие главные знаковые системы:

- оптико-кинетическую либо кинестика изучает наружные проявление человечьих эмоций Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат и чувств, мимика – изучает движение мускул лица, жестика – изучит жестовые движения отдельных частей тела, пантомимика – изучает моторику всего тела: позы, осанку, поклоны, походку.

- пара и экстралингвистическую. Представляют собой "добавки" к вербальной коммуникации. Эта система вокализации – свойства голоса, его диапозон, тональность.

- компанию места и времени коммуникативного процесса. Несёт Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат смысловую нагрузку.

- зрительный контакт либо контакт глаз. Главную роль играет движение глаз, выражение лица. Отмечается более 20000 описаний выражений лица [рис. 6], [ 4 с. 98 – 99] . Также проксемика изучит размещение людей в пространстве при общении: выделяют последующие зоны дистанций в людском контакте:

- интимная зона (от 15 до 45см.), в эту зону допускаются только близкие, отлично Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат знакомые люди.

- личная либо индивидуальная зона (15 –120см.) для обыденной беседы с друзьями и сотрудниками.

- соц (120 - 400см.) обычно соблюдается во время официальных встреч в кабинетах.

- общественная зона (более 400см.) предполагает общение с большой группой людей – в лекционной аудитории.

Жесты при общении несут много инфы, в языке жестов, богатейший "алфавит" жестов можно Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат разбить на 5 групп:

1. Жесты – иллюстраторы – жесты сообщения, движения телом, руками.

2. Жесты – регуляторы – это жесты, выражающие отношение говорящего к чему-либо. Это ухмылка, кивок.

3. Жесты – эмблемы – это типичные заменители слов либо фраз в разговоре.

4. Жесты – адаптеры – это специальные привычки чкловека, связанные с движением рук.

5. Жесты – аффекторы – жесты, выражающие Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат через движение тела и мускулы лица определенные эмоции.

Есть и микрожесты: движение глаз, покраснение щек, увеличенное количество мерцаний за минуту.

При общении нередко появляются последующие виды жестов:

- жесты оценки – почесывание подбородка, вставание и похаживание.

- жесты убежденности – соединение пальцев в купол пирамиды, раскачивание на стуле.

- жесты стрессовости и неуверенности – постукивание по Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат столу пальцами.

- жесты самоконтроля – руки сведены за спину.

- жесты ожидания – потирание ладоней.

- жесты отрицаний – сложенные руки на груди.

Любая из систем употребляет свою знаковую систему. Таким макаром, анализ всех систем невербальной коммуникации указывает, что они, непременно, играет очень огромную роль. Сама по для себя информация, исходящая от коммуникатора, может быть 2-ух Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат типов:

1. Побудительная выражается в приказе, совете, просьбе. Она рассчитана на то, чтоб провоцировать какое-то действие.

2. Констатирующая информация выступает в форме сообщения, она имеет место в разных образовательных системах и не подразумевает изменение поведения.

Массовые коммуникации (от лат. слова communicatio – сообщение передача). Систематическое распространение специально приготовленных сообщений (при Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат помощи тиражирования) представляющих социальную значимость, посреди численно огромных, анонимных, рассосредточенных аудиторий с целью оказания воздействия на установки, оценки, представления и поведения людей. Массовые коммуникации представляют собой принципиальный соц и политический институт современного общества, выступающий в качестве подсистемы более сложной системы коммуникации в широких масштабах выполняющий функцию идейного и политического воздействия Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат, поддержания социальной общности, организации, информирования, просвещения и утехи, конкретное содержание которого решающим образом находится в зависимости от особенностей публичного строя. Массовые коммуникации характерны институциональной нрав источников и отсроченность оборотной связи меж источниками и аудиториями.

Комплексы технических устройств, обеспечивающих резвую передачу и общее тиражирование словесной, образной, музыкальной Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат инфы (печать, радио, телевидение) собирательно именуется средства массовой коммуникации либо инфы.

Массовые коммуникации и её практика показала огромную значимость и зависимость их эффективности от учета психической особенности аудитории: внимание, осознание. Также есть барьеры и помехи и методы преодоления, получения инфы через массовые коммуникации. [5 c.150-151]


ЗАключениЕ

На базе выше произнесенного можно прийти Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат к выводу, что соц взаимодействие представляет собой процесс, в каком люди ведут взаимодействие и реагируют на деяния других. Коммуникация становится вероятной конкретно благодаря тому, что люди присваивают однообразное значение данному символу. Также рассмотрено, как общение связано с деятельностью, способы общения. В группах методы рассредотачивания власти плотно сплетены со методами Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат коммуникации. В огромных группах обычно центром коммуникации является фаворит. Способен ли он сделать обычное общение меж членами группы? Была описана сложность общения и обозначена его структура. Всё произнесенная выше позволяет прийти к выводу, что принцип связи и органического общения, их единства, с деятельностью, разработаны в российскей социальной психологии, открывает Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат вправду новые перспективы в исследовании такового явления, как "общение".

Перечень ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Андреева Г.М., "Соц психология." М., 1997. [c. 64 -100]

2. Столяренко Л.Д., "Базы психологии." М., 1997. [c.630 - 641]

3. Н. Смелзер, "Социалогия.", М., 1994. [ c. 130 -167]

4. Берн Э. "Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры.", СПб., 1992. [c. 3 -10]

5. Лаконичный психический словарь под ред. А Внутригрупповое взаимодействие, как социальный процесс - реферат.В.Петровского, М., 1967.[c.151]

6. Н.В.Гришина, "Общение в трудовом коллективе." Лениздат., 1990. [c. 44-50]



vo-vremya-reklamnoj-kampanii.html
vo-vremya-uchenij-vazhnij-uchastok-dorogi-v-habarovskom-krae-budet-perekrit-informacionnoe-agentstvo-ria-dejtaru-19112012.html
vo-vremya-zanyatij-gimnastikoj-inogda-kogda-ya-hochu-vipolnit-prizhok-ya-vdrug-oshushayu-ispug-pochemu-eto-proishodit.html